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청년 취업이 힘든 요즘같은 시기에 월 최대 140만원을 지원하면서 중견기업 등 청년들이 선호하는 기업에서 경험을 쌓을 수 있는 일경험 프로그램에 대해 참여유형과 신청방법와 참여후기와 참여기업에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
1. 일경험프로그램이란?
참여자가 취업 전 다양한 업무에서 일경험을 쌓고, 구직의욕을 높임과 동시에 직무능력 향상을 통해 취업 가능성을 높이는 제도입니다.
https://www.kua.go.kr/uapia010/selectJobPrgm.do
2. 참여유형과 신청방법
국민취업지원제도 일경험 프로그램에서 지원이 가능합니다. 참여유형은 아래와 같습니다.
구분 | 훈련연계형 | 체험형 |
목적 | 직무교육과 직무수행을 연계하여 진행함으로써 직무역량 향상 |
직무경험 통해 구직의욕 고취, 직장 적응능력 향상 등 취업역량 제고 |
참여자 | 국민취업지원제도 수급자 중 일경험 진단 결과 일경험이 필요한 자 (심층 상담, 취업역량평가 등을 통해 수급자에게 필요한 프로그램 협의선정) "다만 진단결과에도 불구하고 참여자가 일경험을 희망하고, 일경험 프로그램에 참여할 필요가 있다고 판단되는 경우 예외적으로 참여가능) |
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참여자지위 | 일경험 수련생 다만 기업과 근로계약을 체결할 경우 근로기준법상 근로자로서 참여 |
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지원기간 | 1-3개월 | 20-30일 |
일경험시간 | 1일 4-8시간 | 1일 4시간 원칙 |
지원금액 | 참여자 수당 월 최대 140만원 (구직촉진수당과 중복불가) |
참여수당 1일 최대 2.2만원 (구직촉진수당과 중복 가능) |
참여기업 | 고용보험 피보험자수 10인이상인NGO, 공공기관, 민간기업 등 |
3. 참여자들의 후기
후기의 반응은 다양합니다. 유튜브 등 다양한 곳에 경험자들의 후기 반응을 보면 생각보다 긍정적이었다고 볼 수 있었습니다. 먼저, 개인적으로 인턴으로 갈 경우, 내어야 할 서류도 많고, 인적성 검사 면접등 선발되는데 까지 시간이 많이 걸린 반면, 일자리프로그램을 이용하게 되면 전문상당사가 붙고 국가에서 보장해 주기에 위의 모든 과정이 생략된다고 합니다.
일에 있어서도 단순한 업무보다는 보다 직장내 실무를 익힐 수 있는 기회가 주어지는 경우도 많이 있었으며 실력이 인정될 경우 회사의 제안으로 정규직으로 채용되는 경우도 종종 있었습니다.
만일 계약기간 중 끝나게 되더라도 채용공고가 났을 때 이미 검증되었기에 좀 더 수월하게 취업이 가능하다고 합니다.
4. 참여기업 알아보기
참여하는 기업은 전지역 중소, 중견기업 등 약 580여개가 됩니다. 아무래도 선정에 있어서도 국가가 보증하기에 꼼꼼하게 체크해서 올리는 것으로 보입니다. 취업은 물론 인턴으로 가기고 힘든 시기인 만큼 일경험프로그램 홈페이지에 방문하셔서 다양한 정보를 보고 꼭 신청해 보시기 바랍니다. 평생을 같이할 내 직장을 마련할 수 있는 기회가 되리라 생각합니다.
아래 링크에 들어가시면 참여기업을 보실 수 있습니다.
국민취업지원제도(최대 700만원 지원)도 궁금하신 분은 아래의 글을 참조하시기 바랍니다.